Introducción Cuidar del bienestar de los empleados no es sólo una forma de mejorar su salud, sino también una herramienta eficaz para aumentar su productividad y su fidelidad a la empresa. En Estonia, los empresarios pueden beneficiarse de incentivos fiscales únicos destinados a apoyar el deporte y la salud de sus empleados. Averigüemos cómo funciona y por qué es favorable para las empresas....
Las 5 preguntas más frecuentes sobre el salario mínimo en 2023
A partir del 1 de enero de 2023, el salario mínimo por contrato de trabajo ha cambiado en Estonia. En lugar de 654 euros, el nuevo importe pasa a ser de 725 euros brutos.Hemos seleccionado las 5 principales preguntas que surgen cada año a nuestros clientes cuando cambia el importe del salario mínimo. ¿Qué son el salario neto y el bruto? El salario neto es la...