Disminución del salario neto
A partir del 1 de enero de 2025, aumentará el tipo del impuesto sobre la renta en Estonia, lo que afectará directamente al salario de diciembre de los empleados. Los empleados recibirán un salario inferior al habitual. Es importante que los empresarios tengan en cuenta este cambio para evitar sorpresas y mantener el nivel de motivación de los empleados.
Si quiere que sus empleados sigan percibiendo el mismo salario neto que antes, debe aumentar el salario bruto en los contratos de trabajo. Así compensará el aumento de la deducción fiscal y evitará que disminuyan los ingresos de los empleados.
Ejemplo
Un trabajador tiene un salario en virtud de un contrato laboral de 1.000 euros brutos. No tiene pensión contributiva ni declaración de mínimo no imponible. En 2024, recibió un salario de 787,20 euros netos en su cuenta bancaria. En 2025, con el mismo salario bruto, sólo percibirá 767,52 euros.
Aumento del salario mínimo
Además, te recordamos que a partir del 1 de enero de 2025, el salario mínimo en Estonia será de 886 euros al mes o 5,31 euros por hora. Nota: El importe indicado es bruto. Si tiene empleados con salario mínimo, también cambiará el importe de su nómina de enero.
Ejemplo
Un empleado tenía un salario contractual de 820 euros brutos, se aplica el mínimo exento de impuestos, pensión de capitalización 2%. Para el mes de diciembre, en enero, el empleado habría percibido 760,45 euros netos, lo que es inferior a su salario normal en 2024, que normalmente era de 763,18 euros netos. Esto se debe al incremento del IRPF a partir del 01.01.2025. En febrero, sin embargo, ya percibiría 810,08 euros netos.
Si eres cliente nuestro y te cuesta calcular los nuevos importes salariales de tus empleados, ponte en contacto con nosotros a través del sistema de soporte de Nola Accounting y te ayudaremos a calcularlos.