Plan de tarifas Nola 3.0

¿Qué incluye la tarifa?
Esta tarifa es adecuada para una empresa con una clientela fija.
- Dirección legal
- Persona de contacto
- Informe anual
- Generador de facturas
- Contabilidad mensual
- Cálculo de los salarios de los empleados estonios
- Multidivisa
- Integración API
149 €/mes
Se añade por separado a la factura mensual una tasa de 3,50 euros + NSO por el uso de software de contabilidad.
Preguntas frecuentes
Nola 3.0 — plan para empresas medianas con número de IVA. Por 149 € al mes + IVA obtienes:
- dirección legal y persona de contacto;
- Preparación y presentación del informe anual;
- Contabilidad mensual;
- generador de facturas: ventas sin límite;
- учёт до 60 расходных счетов в месяц;
- до 8 банковских или финтех-счетов;
- VAT, OSS / IOSS декларации;
- Multidivisa y operaciones con criptomonedas;
- расчёт зарплат для до 5 сотрудников в Эстонии;
- API-интеграции и автоматизация отчётности.
Дополнительно добавляется € 3.50 + НДС в месяц за использование бухгалтерского ПО.
Nola 3.0 подходит компаниям, которые:
- работают в Эстонии или в ЕС и ведут активную торговую деятельность;
- имеют регулярные операции с НДС и нуждаются в OSS/IOSS учёте;
- обслуживают до 5 сотрудников в Эстонии (зарплаты, налоги, TSD);
- используют несколько банков и финтех-платформ (до 8 счетов);
- обрабатывают до 60 расходных документов в месяц и не хотят ограничений по продажам.
Si tu empresa tiene más de 5 empleados, añade la opción Nola Employee — 10 € + IVA al mes por cada 3 empleados adicionales. Es una forma práctica de ampliar la contabilidad sin cambiar a un plan personalizado.
Al comienzo de cada mes recibes un recordatorio para subir los documentos del período anterior a tu cuenta de Nola Accounting. Aceptamos archivos PDF, JPG, PNG y facturas electrónicas de plataformas fintech (LHV, Wise, Wamo y otras).
- IVA (KMD y VD), incluido OSS e IOSS para operaciones internacionales;
- Impuesto sobre la renta y cotización social sobre los salarios (TSD);
- Contabilización de dividendos y otros pagos a los socios;
- Impuesto sobre la renta corporativa sobre los beneficios distribuidos (22/78), si corresponde;
- Preparación y presentación del informe anual en el Registro Mercantil.
Si la cantidad de documentos supera los límites del plan en un 25 % durante dos meses consecutivos, nos pondremos en contacto contigo y te propondremos pasar a una solución personalizada o ampliar el plan con la opción Employee. Todos los cambios se discuten por adelantado — sin cargos inesperados ni interrupciones del servicio.
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