Blogi

Tervise- ja spordihüvitised Eestis: kuidas ettevõtted saavad neid kasutada

Eestis on tööandjal õigus hüvitada oma töötajatele tervise- ja spordikulutusi ning seejuures mitte maksta sellelt makse. Hüvitise piirmäär on kuni 400 eurot inimese kohta aastas. See tähendab, et kui tööandja maksab töötaja eest näiteks spordiklubi liikmemaksu, hambaravi või massaaži kuni 400 euro ulatuses aastas, ei lisandu sellele tulumaksu ega sotsiaalmaksu.

Inglise keele kasutamine Eesti majandusaasta aruannetes: praktiline või mõttetu?

Tänapäeva globaalses ärimaailmas on inglise keel sageli vaikimisi keel - eriti finantsvaldkonnas ja rahvusvahelises aruandluses. Aga mis juhtub siis, kui ametlikud dokumendid, näiteks aastaaruanded, esitatakse riigis, kus inglise keelel puudub õiguslik staatus? See küsimus on eriti oluline välisinvesteeringutega riikides tegutsevate ettevõtete jaoks,...