Netopalga vähenemine
Alates 1. jaanuarist 2025 tõuseb Eestis tulumaksumäär, mis mõjutab otseselt töötajate detsembrikuu palka. Töötajad saavad tavalisest väiksemat palka. Tööandjatel on oluline selle muudatusega arvestada, et vältida üllatusi ja säilitada töötajate motivatsioonitaset.
Kui soovite, et teie töötajad saaksid jätkuvalt sama netopalka kui varem, peate töölepingutes suurendama brutopalka. See kompenseerib maksuvähenduse suurenemise ja väldib töötajate sissetuleku vähenemist.
Näide
Töötaja palk töölepingu alusel on 1000 eurot bruto. Tal ei olnud sissemakstavat pensioni ega deklareeritud maksuvaba miinimumi. Aastal 2024 sai ta oma pangakontole 787,20 eurot netopalka. Aastal 2025 saab ta sama brutopalga juures ainult 767,52 eurot.
Miinimumpalga tõstmine
Lisaks tuletame teile meelde, et alates 1. jaanuarist 2025 on Eesti miinimumpalk 886 eurot kuus ehk 5,31 eurot tunnis. NB! Näidatud summa on brutosumma. Kui teil on miinimumpalgalisi töötajaid, muutub ka teie jaanuari palgasumma.
Näide
Töötaja lepinguline palk oli 820 eurot bruto, kohaldatakse maksuvaba miinimumi, kogumispensioni 2%. Jaanuari detsembrikuu eest oleks töötaja saanud 760,45 eurot neto, mis on vähem kui tema tavapärane palk 2024. aastal, mis oli tavaliselt 763,18 eurot neto. See tuleneb tulumaksu tõusust alates 01.01.2025. Veebruaris aga saaks ta juba 810,08 eurot neto.
Kui olete meie klient ja teil on raskusi oma töötajate uute palgasummade arvutamisega, võtke meiega ühendust Nola Accounting tugisüsteemi kaudu ja me aitame teil neid arvutada.