Eestis on tööandjal õigus hüvitada oma töötajatele tervise- ja spordikulutusi ning seejuures mitte maksta sellelt makse. Hüvitise piirmäär on kuni 400 eurot inimese kohta aastas. See tähendab, et kui tööandja maksab töötaja eest näiteks spordiklubi liikmemaksu, hambaravi või massaaži kuni 400 euro ulatuses aastas, ei lisandu sellele tulumaksu ega sotsiaalmaksu.
Meie klientide aastaaruanded 2024. aasta kohta (seisuga 27. august 2025)
Accounting Resources Nola väärtustab läbipaistvust - mitte ainult raamatupidamises, vaid ka meie enda protsesside korralduses. Majandusaasta aruande esitamine on iga Eesti ettevõtte jaoks oluline samm ja me soovime jagada oma järeldusi meie klientide 2024. aasta majandusaasta aruande olukorra kohta. Põhinäitajad Kokku...
Inglise keele kasutamine Eesti majandusaasta aruannetes: praktiline või mõttetu?
Tänapäeva globaalses ärimaailmas on inglise keel sageli vaikimisi keel - eriti finantsvaldkonnas ja rahvusvahelises aruandluses. Aga mis juhtub siis, kui ametlikud dokumendid, näiteks aastaaruanded, esitatakse riigis, kus inglise keelel puudub õiguslik staatus? See küsimus on eriti oluline välisinvesteeringutega riikides tegutsevate ettevõtete jaoks,...
Aastaaruanne Eestis: milleks see on?
Eestis ettevõtlusega tegelemine hõlmab teatud kohustusi, millest üks peamisi on aastaaruande esitamine igal aastal. Isegi kui teie ettevõte on väike, on see protseduur kohustuslik kõigile, kes on äriregistrisse kantud. Siin on selgitus, miks seda nõutakse ja kuidas see praktikas toimib. Miks aastaaruanne on kohustuslik Aastaaruanne on...
Millal on 2024. aasta aruande esitamise tähtaeg?
Millal on 2024. aasta majandusaasta aruande esitamise tähtaeg, kui majandusaasta on kalendriaasta? Üldiselt on aastaaruande esitamise tähtaeg 6 kuud pärast majandusaasta lõppu. Äriühingu majandusaasta on määratud äriühingu põhikirjas.NäideÄriühingu majandusaasta algab põhikirja kohaselt 01.01 ja lõpeb 31.12.See tähendab, et majandusaasta lõpp on...