Рубрика: Guides

В Эстонии у работодателя есть право оплачивать своим сотрудникам здоровье и спорт - и при этом не платить с этого налоги. Размер льготы - до 400 евро в год на человека.Это значит, что если вы как работодатель оплатите сотруднику, например, абонемент в спортзал, стоматолога или массаж на сумму до 400...

Многие предприниматели, особенно владельцы небольших компаний, сталкиваются с вопросами по обратному налогообложению услуг. Это происходит, когда обязанность по расчету и уплате НСО перекладывается с продавца на покупателя услуги. В этой статье мы понятно разберем, как использовать обратное налогообложение услуг в Эстонии и как правильно оно отражается в декларации KMD. Что...

После того, как вы зарегистрировали сотрудника в Nola Accounting и вы сами или наш бухгалтер внес запись об этом в трудовой регистр Эстонии, важно правильно организовать процесс выплаты зарплаты и уплаты налогов, чтобы избежать ошибок и штрафов. Разберем пошагово, как это сделать. 1. Расчет зарплаты для выплаты После того как...

Уменьшение нетто-зарплаты С 1 января 2025 года в Эстонии увеличивается ставка подоходного налога, что напрямую повлияет на декабрьскую зарплату сотрудников. Сотрудники получат зарплату меньше, чем обычно. Работодателям важно учитывать это изменение, чтобы избежать неожиданностей и сохранить уровень мотивации сотрудников. Если вы хотите, чтобы ваши сотрудники продолжали получать ту же нетто-зарплату,...

Введение Ведение бизнеса в Эстонии открывает множество возможностей для собственников компаний по финансированию компании. Одной из таких возможностей является выдача займа своей компании. Однако важно помнить, что процесс займа регулируется законодательством и имеет свои особенности. В данной статье мы рассмотрим, как собственнику можно выдать займ своей компании и почему обратный...