В Эстонии у работодателя есть право оплачивать своим сотрудникам здоровье и спорт - и при этом не платить с этого налоги. Размер льготы - до 400 евро в год на человека.Это значит, что если вы как работодатель оплатите сотруднику, например, абонемент в спортзал, стоматолога или массаж на сумму до 400...
Блог
Годовые отчёты наших клиентов за 2024 год (по состоянию на 27 августа 2025)
В Accounting Resources Nola мы ценим прозрачность — не только в бухгалтерии, но и в том, как организованы наши собственные процессы. Подача годового отчёта — важный этап для каждой эстонской компании, и мы хотим поделиться нашими результатами по ситуации с годовыми отчетами наших клиентов за 2024 год. Основные цифры Всего...
Английский язык в годовых отчётах в Эстонии: Практично или бессмысленно?
В современном глобальном бизнесе английский часто выступает в роли языка по умолчанию — особенно в финансах и международной отчётности. Но что происходит, когда официальные документы, такие как годовые отчёты, подаются в стране, где английский не имеет юридического статуса? Этот вопрос особенно актуален для компаний, работающих в странах с иностранными инвестициями,...
Годовой отчёт в Эстонии: для чего он нужен?
Ведение бизнеса в Эстонии связано с определёнными обязанностями, и одна из главных — ежегодная сдача годового отчёта. Даже если ваша компания маленькая, эта процедура обязательна для всех, кто зарегистрирован в коммерческом регистре. Объясняем, зачем это нужно и как всё происходит на практике. Почему годовой отчёт обязателен Сдача годового отчёта —...
Когда срок подачи годового отчёта за 2024 год?
Когда срок подачи годового отчёта за 2024 год, если хозяйственный год календарный? В общем случае срок подачи годового отчёта составляет 6 месяцев с момента окончания хозяйственного года. Хозяйственный год предприятия указан в уставе компании.ПримерХозяйственный год предприятия, согласно уставу, начинается 01.01 и заканчивается 31.12. Это означает, что конец хозяйственного года будет...